Это передача провайдеру функции по поиску и подбору персонала полностью или частично (по определенным направлениям, категориям позиций, этапам процесса подбора).

HR аутсорсинг — это передача провайдеру деятельности по администрированию, кадровому делопроизводству и операционному управлению HR-функциями, расчету и выплате заработной платы, а также управлению инфраструктурой клиента.

Это создание и последующее руководство командами из IT-специалистов для выполнения комплекса задач и/или поддержки сервиса наших заказчиков. ANCOR отвечает за рекрутмент, управление вовлеченностью участников, мотивацию, следование проектному плану и обеспечивает непрерывность сервиса.

Это формирование команд исполнителей необходимой квалификации для реализации проектов по запросу клиента любой длительности и объема.

Направление работодателем (направляющая сторона) своих работников к заказчику (принимающая сторона) для выполнения ими определенных трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны на временной основе.

Это предоставление опытного специалиста для выполнения бухгалтерских функций (участок расчета заработной платы, авансовые отчеты, расчет с поставщиками).

Это предоставление опытного HR-специалиста на определённый срок для выполнения функции поиска и подбора персонала.